[공고] (사)한국라크로스협회 행정직원 공개 채용 공고
[사]한국라크로스협회 행정직원 공개 채용 공고
사단법인 한국라크로스협회는 라크로스 발전을 위한 유능하고 역량 있는 인재를 아래와 같이 공개 채용합니다.
1. 채용 분야 및 조건
모집분야 및 인원 | □ 채용분야: 일반행정 □ 주요업무
- 채용직급 / 인원: 사원(계약직) / 1명 | ||||||
근무형태 및 조건 | ▪ 근무지: (사)한국라크로스협회 사무처 (서울특별시 강남구 강남대로 374 케이스퀘어강남2 B2 내) ▪ 근무기간: 2025. 3. 7. ~ 2025. 12. 31. ▪ 근무조건: 상시근무자, 주 5일(월~금), 1일 8시간(09:00~18:00) * 업무 특성상 주말 근무 가능 ▪ 급여조건: (사)한국라크로스협회 내규에 따름 |
2. 지원 자격
가.국가공무원법 제33조에 의한 채용결격사유에 해당하지 않는 자
자격요건 | 가. 제33조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무원으로 임용될 수 없다. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무원으로임용될 수 없다. 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의 2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의 3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 6의 4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 |
나. 공고일 기준 정년(만 60세)에 해당하지 아니한 자
다. 자격요건 및 우대사항
자격요건 | ▪국가공무원법 제33조에 의한 채용결격사유에 해당되지 않는 자 ▪학력 및 연령 제한 없음 *단, 인사규정 상 공고일 현재 기준 정년(만60세) 이상자는 제외 ▪남자의 경우 병역필 또는 면제자 (단, 채용일 전까지 전역예정자는 응시 가능) ▪대학교 졸업(수료)자 또는 2025년 2월 졸업 예정자 ▪채용 즉시 근무가 가능한 자 ▪자동자 운전면허 소지자(면허증 사본 제출) ▪주말근무 및 출장이 가능한 자 |
우대사항 | ▪한국라크로스협회 인턴 또는 서포터즈 경험자 ▪체육인출신 - (체육관련 전공자) 체육관련 학과 전공자로 체육, 스포츠, 체육종목 전공이 들어가야 인정 ▪컴퓨터 활용능력 자격 취득자 (1급~3급) - 컴퓨터활용능력은 대한상공회의소 자격증만 인정 ▪영어 가능자 - 토익, 토익스피킹, Opic ▪회계관련 자격증 소지자 ▪관련 분야 근무 경험자, e나라도움 시스템 사용 경험자 |
3. 전형절차
서류전형 | ▪ 서류접수: 2025. 2. 13.(목) ~ 2025. 2. 26.(수) 18:00 ▪ 제출방법: 이메일(korea@lacrosse.or.kr) 접수 - 메일 제목: 한국라크로스협회 입사지원서(성명) ▪ 서류전형 합격자 발표: 2025. 2. 28.(금) 예정 (홈페이지 공지) ※ 채용예정인원의 5배수 선발 ※ 서류전형 합격자 발표일 변동 가능 ※ 적임자가 없을 시 재공고 예정 | ||||
제출서류 (서류전형) |
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면접전형 | ▪ 면접일: 2025. 3. 4.(화) 예정 ▪ 면접전형 합격자 발표: 2025. 3. 5.(수) 예정(홈페이지 공지) ※ 면접전형 일자 및 합격자 발표일 변동 가능 ※ 적임자가 없을 시 재공고 예정 |
4. 유의사항
▪ 입사지원서 접수 시 지원자가 작성한 내용을 바탕으로 모든 전형을 진행하고, 면접전형
대상자에 한하여 증빙자료를 제출받아 진위여부를 확인합니다.
▪ 증빙자료 미제출 또는 지원서 내용 및 증빙자료 간 불일치 시, 이전전형의
합격과 상관없이 불합격 처리됩니다.
▪ 입사지원서 및 증빙서류의 허위 작성, 기재착오, 위·변조, 구비서류 미제출
등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 합니다.
▪ 입사희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 지원서를 작성하기
바라며, 최종 입사지원서 제출 후에는 기재사항을 수정할 수 없습니다.
▪ 입사지원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 전형과 관련하여
규정을 위반한 자는 그 효력을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수
있습니다.
▪ 지원서 접수 결과 선발 예정 인원수와 같더라도 적격자가 없을 경우 선발하지 않을
수 있습니다.
▪ 채용 과정 중 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
▪ 근로계약포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는
경우에 대비하기 위하여 예비합격자를 결정할 수 있습니다.
▪ 채용 이후 결격사유 발견 시 임용이 취소될 수 있습니다.
▪ 단계별 합격자 발표 및 전형일시 등 구체적인 일정은 한국라크로스협회 홈페이지
(https://www.lacrosse.or.kr/ko/)를 통해 공지할 예정입니다.
5. 문의 및 연락처: 조희현사원(02-743-5291, heehyeon4@lacrosse.or.kr)